Thomassen Strategie voor Mens en Organisatie
Rotterdam - Zuid-Holland
www.tsmo.nl
Naam
Thomassen Strategie voor Mens en Organisatie
Website
www.tsmo.nl
Sector
Activiteiten van organisatie-adviesbureaus
Werkenden
2-4 werknemers
Adres
Kortekade 13 C
Postcode
3062GK
Plaatsnaam
Rotterdam
010 13c 20 2003 2026 212 3062 5.0 58 68 a aanbod aandacht aanpak advies adviseur afsprak algemen ander antwoord b balan beantwoord begeleid beginn belangrijk belt benadert bent bepal bereik beseft besprek beteken betekenis betekenisvol beter betrok bewuster binn blijv bol bov breng budget c carrièr cedric coach coaches coaching communicatie concret contact d daarbij daardor daarom deskund directeur doordat doorgegroeid doorgroei drijfver duidelijk e e-mail eerlijk eerst effectiever effectiviteit eig eigenar energie ervaart ervar ethiek even event expertis flabbergasted functie gan geeft geholp gesprek gesteund gk googl grag griepsma grip groei groeit gun handvat hebt helder help hetwederzijd hierin hom hoort houdt impact informatie intak intakeproces invester inzicht jas jezelf jou jouw kamstra kans kantoorur kantor kennis kies kiest klant klik klikt kom kortekad krachtig krijg krijgt kun kunt kwaliteit leest leid leiderschap leidinggev ler les lez linkedin locatie logistiek loopbaancoach mail mailt mak manager margot margot.thomassen@mentaris.nl martin medewerker mens mentaris menu merk merkt mezelf mijzelf motivatie neemt nem nieuwsgier nodig ondernemer ondersteun ontdek ontdekt ontvang ontwikkel ontwikkelt onz opbrengst opdrachtgever open oplevert oprichter organisatie organisaties orientatie past per person plan plek presenter privacy privacyverklar psycholog reager regie register reken respect review rotterdam ruimt s sam samenwerk schat sind situatie situatieschet slag snel solliciter sta stan stap start sterker steun stil stilstan streeft studio talent team teamled teamontwikkel telefon telefonisch terecht terug terugloopt tevor thema thomass tijd toe training traject trefzeker uitgedaagd uitval vanweg veelgesteld veerkracht verder verhelder verplicht vertrouw verwacht via volgend vond voordat voorkom voorlegg voormal voortzet vooruit voorwaard vraagstuk vrag waarbij waarom war we websit welk welkom wen werk werkt woord word zegg zelfbewust zelfbewustzijn zel
Vind meer informatie over Thomassen Strategie voor Mens en Organisatie in de interactieve versie